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提供广州劳务外包公司,珠海提供劳务派遣公司,东莞劳务中介公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-10-15  浏览次数:7   状态:状态
展会日期 2020-10-15 至 2026-10-30
展出城市 广州市
展出地址 广州市天河区华港商务大厦803-806
展馆名称 广州骏伯
主办单位 广州骏伯人力资源有限公司
展会说明

提供广州劳务外包公司,珠海提供劳务派遣公司,东莞劳务中介公司

 

劳务派遣和正式员工区别是什么?

劳务派遣工能转正吗

劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构之付一笔服务费用的一种用工形式。

 

劳务派遣工被辞退如何赔偿

劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要之付经济补偿金或赔偿金的。

用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该之付经济补偿或赔偿而没有之付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的权益:

1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有之付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该之付赔偿金,即每工作一年之付2个月的本人工资,俗称2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该之付你经济补偿金,即每工作一年之付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多之付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要之付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

 

简介:骏伯人力集团2003年成立至今17周年,全国60家分公司,操作全国245个城市/县城。骏伯人力已为全国范围10000+多家国内外企业提供人力资源外包服务如有其他业务问题可以随时咨询

全国业务:提供社保代缴、社保补缴、公积金代缴服务,劳务外包、人事代理、代发工资、代签合同等。

广东省区域业务联系:骏伯黄生

办公电话:183 1944 4741(微同 

办公QQ:2628459114

总部:广州市天河区华港商务大厦8楼

 


联系方式
联系人:黄生
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806
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